Primero de mayo, día internacional de los trabajadores / May 1, International Workers’ Day

¡Felíz día internacional de los trabajadores!  Primero de Mayo es el Día Internacional de los Trabajadores y también se conoce como el Día del Trabajo en algunos países. Es una celebración de los obreros y de la clase obrera. Es un día feriado en muchos países, incluso en México y en Guatemala. El Día del Trabajo en los Estados Unidos se celebra en septiembre. Queremos reconocer a tod@s nuestros clientes que trabajan de sol a sol para proveer para sus familias.  Sus manos sustentan no solo a sus seres queridos, sino a todo el país, cosechando nuestros alimentos.  Recordamos a los que han luchado para lograr protecciones laborales como el sueldo mínimo federal, que garantiza pago de un promedio de $7.25 por cada hora trabajada. No importa si trabajas por horas o por destajo, la ley de sueldo mínimo aplica.  Y celebramos a tod@s ustedes que reclaman sus derechos en el campo, ya sean contratados, inmigrantes o residentes de Georgia.  Esperamos que tengan la oportunidad de reflejar sobre la importancia de su trabajo y sus derechos, y que recozcan a sus compañer@s que han luchado por su dignidad y pago justo, porque si algo hemos aprendido, es que entre tod@s se puede lograr un cambio. Gracias por su dedicación a su trabajo y a sus familias. Les valoramos.

Happy International Workers’ Day! May 1 is International Workers’ Day and is also known as Labor Day in some countries. It is a celebration of laborers and the working class. It is a holiday in many countries, including Mexico and Guatemala. Labor Day in the United States is celebrated in September. We want to recognize all our clients who work from sun-up to sundown to provide for their families.  Your hands nourish not only your loved ones, but the whole country, harvesting the food we eat.  We remember all those who have struggled to achieve labor protections like the federal minimum wage, which guarantees an average pay of $7.25 per hour worked.  It doesn’t matter whether you work by the hour or at a piece rate, the minimum wage law applies. And we celebrate all of you who assert your rights in the fields, whether you are a resident of Georgia or an immigrant here on a visa. We hope you have the chance to reflect on the importance of your work and your rights, and that you recognize your co-workers who have struggled for their dignity and fair pay, because if we’ve learned anything, it’s that together we can make a change. Thank you for your dedication to your work and to your families. We appreciate you.

Día Internacional de los Trabajadores Caídos – International Workers’ Memorial Day

Hoy es el Día Internacional de los Trabajadores Caídos. Nuestra oficina de Servicios Legales de Georgia le hace un homenaje a todos los trabajadores agrícolas que han fallecido mientras trabajaban en los campos y en las bodegas de nuestros ranchos o en cualquier rincón del mundo.

Today is International Workers’ Memorial Day. The Farmworker Division of Georgia Legal Services honors all the farmworkers‬ who have lost their lives while working in the fields and packing sheds on farms in the United States or in any corner of the world.

 

Artículo Sale en La Voz Latina / La Voz Latina Article Published

Recién salió el último número del periódico La Voz Latina con un artículo  sobre la querella presentada por GLSP en cuanto al acceso de servicios en español para trabajadores agrícolas.

The latest issue of La Voz Latina was recently published with an article about the complaint filed by GLSP regarding Spanish language access for agricultural workers.

Véase el artículo entero / Read the whole article

Artículo Sale en MundoHispánico / MundoHispánico Article Published

Recién salió el último número del periódico MundoHispánico con el artículo de Samantha Díaz Roberts sobre la querella presentada por GLSP en cuanto al acceso de servicios en español para trabajadores agrícolas.

The latest issue of MundoHispánico was recently published with Samantha Díaz Roberts’ article about the complaint filed by GLSP regarding Spanish language access for agricultural workers.

 

MundoHispánico Hace Entrevistas Sobre una Querella Presentada por GLSP en cuanto al Acceso de Servicios en Español para Trabajadores Agrícolas

Mundo Legal: Desestimaron su querella por no hablar inglés

Por: Samantha Díaz Roberts – @SamDiazRoberts – MundoHispánico

En el año 2015, un trabajador agrícola en el sur de Georgia presentó una querella ante el Departamento de Agricultura de ese estado. Y es que el hombre enfermó luego de estar expuesto a pesticidas mientras laboraba en un campo de Vidalia, GA.

Según contó a MundoHispánico, Erick López de 27 años, entró en contacto con plaguicidas cuando los supervisores de la granja en la que estaba rociaron el veneno mientras él y otros trabajadores aún estaban en el lugar.

Esa acción violó las restricciones del producto -reguladas por la Agencia de Protección Ambiental de Estados Unidos, y las normativas de protección del trabajador, de acuerdo con la licenciada Solimar Mercado, de la División de Derechos del Trabajador Agrícola de Georgia (DDTAG).
Sin embargo, cuando López intentó presentar su querella ante el Departamento de Agricultura de Georgia, la agencia rechazó la queja pues el hombre, de origen mexicano, no hablaba inglés. “El Departamento no estaba equipado para entrevistar a alguien que no hablara inglés. En consecuencia, rechazaron la queja del trabajador”, destacó Mercado…
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Día Internacional de la Mujer / International Women’s Day

Hoy es el Día Internacional de la Mujer (conocido anteriormente como el Día Internacional de la Mujer Trabajadora). Se celebra cada año el día 8 de marzo. La primera celebración tuvo lugar en 1911 en Europa, y su conmemoración se ha extendido desde entonces. En algunos países se celebra como día feriado.

Servicios Legales Para Los Trabajadores Agrícolas honra y da nuestra profunda gratitud a todas las mujeres, en particular a los que trabajan en la agricultura, las que con fortaleza de ánimo, coraje y amor apoyan a sus familias en su país natal y en EE.UU.

 

Today is International Women’s Day, celebrated each year on March 8. The initial celebration took place in 1911 in Europe where it was first known as International Working Women’s Day. Commemoration of the event has grown wider ever since and in some countries it is observed as a holiday.

The Farmworker Rights Division of Georgia Legal Services honors and extends our profound gratitude to all women, especially those working in the fields and packing sheds on farms throughout the country.




AJC Article Addresses Pres. Trump & Agriculture / Artículo de la AJC Trata al Pdte. Trump & la Agricultura

What might happen when Donald Trump meets a Vidalia onion

By: Jim Galloway

February 27, 2017

We are close to finding out what happens when President Donald Trump meets a hand-harvested Vidalia onion. Or a blueberry bush. Or a field of carrots.

Six years ago, the Legislature passed House Bill 87, an effort aimed at discouraging illegal immigrants in Georgia.

It did just that. And Georgia farmers quickly saw their crops rot in the fields. A University of Georgia study identified a shortage of 5,244 farm laborers and $74.9 million in losses from seven crops.

If you are in this country without the proper papers, you are likely to be even more skittish than you were in 2011. Something is coming, but we don’t know what….

Read the full article at AJC.com

¿Qué pase cuando Donald Trump se encuentre con una cebolla Vidalia?

Por: Jim Galloway

el 27 de febrero de 2017

Pronto averiguamos qué sucederá cuando el presidente Donald Trump se encuentra con una cebolla Vidalia cosechada a mano. O los arándanos. O un campo de zanahorias.

Hace seis años, la legislatura aprobó la Ley de la Cámara No. 87, un esfuerzo dirigido a disuadiendo a los inmigrantes ilegales en Georgia.

Hizo precisamente eso. Y los rancheros de Georgia rápidamente vieron pudriéndose en los campos su cosecha. Un estudio de la Universidad de Georgia identificó una falta de 5.244 trabajadores agrícolas y una pérdida de $74.9 millones en siete productos.

Si usted está en este país sin los papeles apropiados, es probable que sea aún más asustadizo de lo que estaba en 2011. Algo viene, pero no sabemos qué….

Veáse el artículo  entero en inglés en AJC.com

Si no lea inglés, haga una traducción del artículo entero en GOOGLE TRANSLATE.

NPR Runs Story on Farmworking Conditions on 50th Anniversary of Historic Strike

“It’s always been a problem that farmworkers are not paid certainly a just wage and are not even paid the minimum wage,” says Daniela Dwyer, a lawyer at Texas Rio Grande Legal Aid, which handled the Bauer lawsuit. “But it’s a problem that’s becoming ever more severe because the federal minimum wage has been stagnant for a very long time.”

READ THE FULL ARTICLE AT NPR.ORG

Sanders Farm and Associated FLC Settle Federal Wage Lawsuit for $39,500

The Farmworker Rights Division of Georgia Legal Services filed a federal lawsuit on May 1, 2015, Cruz-Vasquez, et al. v. Sanders Farms, Inc., et al., United States District Court for the Southern District of Georgia, Civ. Act. No. 6:15-cv-48. We represented 9 H-2A workers who alleged violations of federal minimum wage law and breach of contract against Sanders Farms, Inc., Sanders Brothers, LLC and labor contractor Bartolo L. Hernandez.  Another 6 H-2A workers joined the suit as Opt-In Plaintiffs.  Before any responsive pleadings were filed, the parties reached a settlement in the amount of $39,500.

The Sanders Defendants compensated Plaintiffs $30,000 in damages and paid $1,500 as attorneys’ fees. Plaintiffs received a total award of $7,500 from Defendant Hernandez who also paid an additional $500 in court costs. Also, the Sanders Defendants promised to offer Plaintiffs and Opt-In Plaintiffs employment through the fall of 2018 should their operations require hand-harvest labor, and Defendant Hernandez promised that neither he nor certain close relatives would recruit, hire, or supervise any H-2A workers through the fall of 2020. The parties petitioned the Court for approval of the settlement agreement, as required under the Fair Labor Standards Act and related caselaw. The Court approved the settlement on July 21, 2016.

5 H-2A Workers’ Claims Settled for $10,000

The Farmworker Rights Division of Georgia Legal Services filed a federal lawsuit on December 23, 2014, Ajiatas-Solval v. Cisco Produce, Inc., U.S. District Court for the Middle District of Georgia, Civ. Act. No. 1:14-cv-197. We represented 5 former H-2A workers who alleged violations of the Fair Labor Standards Act, the Trafficking Victims Protection Reauthorization Act, and the Civil Rights Act of 1964, against David Francisco-Baltazar, a former labor contractor and his corporate entity, Cisco Produce, Inc.  The suit alleged a number of threats, recruitment, and wage violations meant to scare the workers into acceptance of substandard wages and working conditions. After being served, the Defendant filed for bankruptcy, triggering an automatic stay of the suit, but the Court subsequently lifted the stay.

In the Fall of 2015, claims of contract violations against a blueberry grower and two corporate entities that allegedly participated in procuring the workers were amended into the complaint. Jamestown Blueberries, Inc., Van-Adams Blueberry Corp., and Jerry Vanerwegen of Homerville, GA settled the workers’ claims for $10,000. The Court granted a joint petition for dismissal of the remaining claims and counterclaims on July 19, 2016.